.png "Фаниполь Бай"){kind=logo}
Подпунктом 5.6 пункта 5 статьи 79 Кодекса Республики Беларусь об образовании от 13 января 2011 года № 243-З определено, что досрочное прекращение образовательных отношений по инициативе учреждения образования (в том числе учреждения дошкольного образования) осуществляется в случае длительного отсутствия (более тридцати дней) без уважительных причин на занятиях в течение учебного года.
Законодательством Республики Беларусь не установлен исчерпывающий перечень уважительных причин, по которым ребенок может отсутствовать в учреждении дошкольного учреждения и за ним будет сохранено место в этом учреждении.
Руководитель учреждения дошкольного образования вправе самостоятельно в каждом отдельном случае (с учетом конкретных обстоятельств) решать вопрос о том, являются ли те или иные причины отсутствия воспитанника в учреждении дошкольного образования уважительными.
Решение о сохранении места воспитанника в учреждении дошкольного образования принимается в интересах детей.
В случае возникновения разногласий этот вопрос решается отделом (управлением) образования, спорта и туризма, на территории которого находится учреждение дошкольного образования, которое посещает ребенок.
На практике уважительными причинами могут признаваться такие обстоятельства, которые объективно препятствуют родителям (законным представителям) воспитанника привести своего ребенка в учреждение дошкольного образования, например:
-
болезнь ребенка;
-
санаторнокурортное лечение;
-
пребывание ребенка на домашнем режиме (по рекомендации учреждения здравоохранения);
-
карантин;
-
наличие листка временной нетрудоспособности у родителей (законных представителей) воспитанника;
-
отпуск родителей (законных представителей) воспитанника;
-
служебная командировка родителей (законных представителей) воспитанника;
-
выходные дни родителей (законных представителей) воспитанника, в том числе работающих по скользящему графику работы, при предоставлении дополнительного свободного от работы дня в неделю матерям в соответствии со статьей 265 Трудового кодекса Республики Беларусь;
-
простой организации (подразделения), в которой работают родители (законные представители) воспитанника;
-
временная потеря работы родителями (законными представителями) воспитанника по независящим обстоятельствам;
-
каникулы (летние — 90 календарных дней, зимние — 10 календарных дней, весенние — 10 календарных дней);
-
предписания санитарноэпидемиологической службы о закрытии учреждения дошкольного образования;
-
наступление чрезвычайных обстоятельств, в том числе временная приостановка работы транспорта;
-
непредвиденные семейные обстоятельства (переезд, смерть или болезнь близких родственников).